2012年10月10日星期三
市场上的职业信息
市场营销是一个过程,其中包括分析和研究的需要和需求大的人,可能由商品和服务的满意。它包括进入市场,收集信息,进行产品的研究,分析信息,然后寻找途径,以满足现有的需要,或创造新的需求。市场营销专业人士在市场信息,沟通技巧,了解消费者想要什么,并采取快速决策能力。营销人员,他在比赛中的顶部,可以轻松地创建希望那里有没有和利用手边的市场潜力。
营销个人是为他们的雇主的信息来源,因为他们在与消费者直接接触。他们帮助公司推出新产品,或改变现有的产品,根据顾客的需求。他们必须从一个地方旅行,把工作时间长,即使在周末,。他们所有的路费由他们的雇主会面。他们应该是有创意,善于在通信和计算机技能。他们是负责宣传和推广他们的产品,销售,与消费者保持良好的关系。他们可能还需要进行市场调研,数据收集,制定营销策略,产品开发和定价。
在营销领域有许多职位。其中一些将在下面讨论。
推广经理:这些人的控制和监督在产品的宣传所涉及的工人。他们创造特殊的促销计划,其中包括广告和购买折扣优惠,以支持销售。他们试图保持良好的关系,其中包括制造商,经销商和消费者的市场,并使用一切可能的手段,如直接邮件,小册子,促销,广告在电视,电台,报纸,互联网等通信
公共关系经理:他们是在公共关系管理的专业人才,以及如何向公众出售产品有很深的造诣。他们管理和指导各种形式的宣传活动,针对未来的客户,并协调在这个过程中的不同团队之间的沟通。为顺利销售,他们还需要与股东和批发商,甚至宣传经理的工作。他们的主要职责是宣传的好处,他们的公司提供。他们还必须关注社会,经济和政治的变化,可以有一个组织上的不利影响。
营销经理:他们的执行对公司的营销计划的详细研究,并在与发展新战略的高层管理人员接触。他们紧密合作与产品开发经理,市场研究经理,找出竞争对手的产品相比,其货物和服务的需求约。此外,他们研究的领域和部门,可以为他们的产品的潜在消费者,并帮助在决定商品和服务价格的管理。
广告经理:他们的主要职责是监督产品的促销和广告人员。在小规模的公司,他们作为公司和广告公司之间的协调员。他们在大公司,监督他们公司的创意,媒体服务,和广告部门。他们还处理委托的广告和创意部门介绍,并协调与会计部门和高层管理人员的宣传费用。
销售经理:他们的职责是准备销售方案,其中包括销售人员分配领域,设定目标,并提供培训,营销或销售代表。在大型制造企业,区域销售经理和下属的报告,以他们各自的销售经理。为增加销售,他们必须保持良好的接触与地方和区域的分销商和批发商。销售代表所收集的资料用于学习的需求统计,产品库存相应准备。
对于高调的营销管理职位,候选人至少拥有学士学位。然而,一些需要有一个研究生学位,如在营销或公共关系专业的MBA学位,。领域','工作'或'上的经验计算在营销领域最。一些雇主可能考虑管理职位的候选人,只有在市场营销领域的经验的基础上。
为了维持在这一领域,有能力处理的生理和心理压力。然而,伴随着更高的奖励,并有机会前往不同的地方,它肯定是一个增长的途径。
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